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【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘

2024-08-09 16:03:18 204

泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章


    根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求:

序號

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

年齡

崗位職責(zé)

崗位要求

薪資

1

3D GIS開發(fā)工程師

1

本科及以上

27-35歲

1、負(fù)責(zé)公司三維GIS架構(gòu)與功能設(shè)計。

2、參與公司智慧城市、智慧園區(qū)、室內(nèi)外地圖導(dǎo)航等項目開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)三維數(shù)據(jù)生成工具的功能開發(fā)與維護(hù)。

4、研究和處理海量三維數(shù)據(jù)的調(diào)度和渲染等高級功能。

1、本科及以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)(GIS)、導(dǎo)航、測繪、遙感、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗。

2、熟悉JS、HTML、CSS,掌握主流的前端開發(fā)框架,VUE最佳。

3、熟練掌握Cesium、MapBox等地圖引擎,具有室內(nèi)外地圖導(dǎo)航項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

4、有Web GIS開發(fā)經(jīng)驗,做過智慧城市、BIM或3DGIS相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、熟悉 3dmax、Blender 等主流3D建模工具,有建模經(jīng)驗優(yōu)先。

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。

7500元

2

實施工程師

1

本科及以上

23-35歲

1. 負(fù)責(zé)驗證待交付軟件的功能完整性

2.負(fù)責(zé)編制《用戶使用手冊》、《安裝部署說明書》

3.負(fù)責(zé)制定項目實施計劃,并編制《項目實施計劃書》

4.負(fù)責(zé)項目交付前的用戶培訓(xùn)工作

5.負(fù)責(zé)項目交付前的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和其他準(zhǔn)備工作

6.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成軟件程序相關(guān)的現(xiàn)場安裝,配置工作

7.協(xié)助完成項目驗收

8.負(fù)責(zé)處理用戶投訴,收集用戶建議,并協(xié)助處理和反饋

1.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.5年及以上崗位經(jīng)驗

3.在windows與Linux環(huán)境下,能熟練的安裝配置web服務(wù)器,如Tomcat等;熟悉Linux安裝,懂得linux,unix、Aix等系統(tǒng)基本的操作命令;熟悉oracle,mysql等主流數(shù)據(jù)庫的安裝、備份、還原,熟悉基礎(chǔ)的sql語句的運用

4.能夠繪制原型圖,流程圖,對軟件測試?yán)碚撚幸欢ǖ牧私?/span>

5.有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識,抗壓能力強(qiáng)

7000元

3

售前工程師

1

本科及以上

25-35

1. 負(fù)責(zé)信息安全支持工作,負(fù)責(zé)分析客戶需求.與客戶進(jìn)行交流,編寫方案設(shè)計報告.實施方案報告和其他技術(shù)方案;

2. 了解用戶的項目基本情況,用戶的需求,向用戶介紹公司和公司的產(chǎn)品,與用戶建立起良好的關(guān)系;

3. 參與信息安全技術(shù)上的講解和答疑;

4. 參加商務(wù)和技術(shù)的談判,參與起草項目技術(shù)協(xié)議書;

5. 對行業(yè)內(nèi)新技術(shù)新產(chǎn)品和新項目進(jìn)行技術(shù)跟蹤;

6.參與部分項目的實施工作。

1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗

2.較強(qiáng)的文字表達(dá)和編寫能力;

3.具備CCNA/CCNP證書者優(yōu)先;

4.在校期間參與CTF比賽者優(yōu)先;

5.熟悉各類設(shè)備安全測試者優(yōu)先。

5500元

4

售后專員

1

本科及以上

23-33

1.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案,完成公司下達(dá)的維保項目銷售目標(biāo);

2.根據(jù)公司提供的維保項目檔案信息,與客戶進(jìn)行溝通續(xù)保事宜;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

1.本科以上學(xué)歷,市場營銷.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷

2.激情、開朗自信有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力;

3.吃苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),熱愛銷售工作。

4000元

5

行政后勤司機(jī)

1

大專及以上

25-35歲

1)遵守國家交通法規(guī)和和公司安全行車規(guī)定,做到安全行車無事故

2)車輛安全駕駛及日常管理

3)車輛保養(yǎng)及衛(wèi)生維護(hù)

4)交通肇事及時上報

5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)工作,配合本部門及公司其它部門員工的工作

1)大專及以上學(xué)歷,2年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗

2)反應(yīng)敏捷、身體健康,熟悉路況、車況,能承受壓力,維護(hù)車輛安全

3)具有高度責(zé)任心和較強(qiáng)的意志力,頭腦清醒,反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng)

4)工作認(rèn)真、踏實,責(zé)任心強(qiáng);具有一定服務(wù)意識及親和力、交好的溝通意識

4500元

6

行政

文員

1

本科及以上

23-35歲

1)主要負(fù)責(zé)辦理公司公文

2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常行政事務(wù):辦公用品申領(lǐng)、用章管理、衛(wèi)生管理、公車使用、員工用餐等

3)負(fù)責(zé)辦理公司文件

4)負(fù)責(zé)組織公司會議

5)負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動

6)負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項

1)全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè),2年及以上行政工作經(jīng)驗,中共黨員或985、211院校畢業(yè)生、研究生優(yōu)先可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗至1年

2)能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件

3)普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng)

4)心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作

5)愛好寫作,在公共平臺發(fā)表過文章者優(yōu)先

 

4500元

7

銷售代表

1

本科及以上

23-40歲

1.負(fù)責(zé)開拓智慧出行市場,完成一線信息收集、市場調(diào)研工作;完成年度業(yè)績指標(biāo)任務(wù);2.建立客戶資料檔案管理,保持與客戶之間的雙向溝通;3.規(guī)范銷售合同簽訂、加強(qiáng)銷售合同管理、合理規(guī)避合同風(fēng)險;按照公司項目驗收制度,督促并落實項目驗收;4.按照公司回款制度,催收或結(jié)算項目款;5.主動或配合公司做好企業(yè)推廣、推介活動;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;具有相關(guān)工作的從業(yè)背景;能適應(yīng)出差

5000+提成

8

銷售專員

1

本科及以上

23-40歲

1. 與團(tuán)隊一同負(fù)責(zé)區(qū)域市場,負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售;

2. 開拓市場,聯(lián)系潛在客戶,專業(yè)表述公司產(chǎn)品功能.優(yōu)勢,取得客戶信任,達(dá)成訂單;

3. 維護(hù)新老客戶,挖掘客戶的痛點需求,建立長久的合作關(guān)系;

4. 針對簽約項目,推進(jìn)及跟蹤各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)展及完成質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶的滿意度,持續(xù)向客戶提供服務(wù);

6. 按計劃完成銷售的季度/年度目標(biāo);

1. 本科學(xué)歷,有1~3年互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2. 熱愛銷售工作,有敏銳的客戶需求開發(fā)能力,并有志在銷售崗位長期發(fā)展;

3. 具有良好抗壓性,有較強(qiáng)自我約束力,執(zhí)行力強(qiáng);

4. 認(rèn)同公司文化,能很好融入公司和團(tuán)隊,與公司共同成長。

5. 能接受出差

4000+提成

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名時間。

公告時間:2024年8月9日--8月15日

報名時間:2024年8月9日--8月15日17:00

報名時間均以收到電子郵件時間為準(zhǔn)。

 (二)報名地點

泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對面盤古天地9棟401室。

(三)報名。 

1.所有崗位報名者需要網(wǎng)上報名,登陸泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.congresodepublicidad.com),下載《報名登記表》,先填寫電子版《報名登記表》(附件1),按表格填寫要求規(guī)范填寫自行插入近期免冠彩色證件照

2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶口本(本人頁)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個人信用證明(中國人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所“泰山e警”微信公眾號出具,發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com郵箱地址第一個字母為L小寫);郵件標(biāo)題格式為:報名職+姓名+手機(jī)號。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功;

(四)資格審查。

根據(jù)線上報名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。

(五)錄用計劃核減及職位改報。

資格初審結(jié)束后,對符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(六)筆試。

資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點,采取分類考試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實有合格人數(shù)確定。

因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)面試。

主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

1、面試時間及地點:

面試時間、面試地點:另行通知

面試流程。面試采取百分制,采用結(jié)構(gòu)化面試加自由提問方式,每人面試時間原則上控制在15分鐘內(nèi)。面試成績將劃定及格線,低于及格線的不計入綜合成績。

2、考題。擬設(shè)置評委5名,評委及相關(guān)人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督,直到面試結(jié)束。

3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對面試是否公開、公平、公正進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

(八)成績公布。

 面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績4:6的比計算綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

綜合總成績在泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號公示。

根據(jù)考試總成績確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。

三、組織考察

對通過考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察程序。主要通過審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況,對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的,按總成績排名可依次遞補(bǔ)。

四、體檢

對通過組織考察的人員,需到縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的,所缺名額按總成績排名可依次遞補(bǔ)。

體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄體檢。

參加體檢的報考人員按規(guī)定時間、地點集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢費用由報考人員自理。

體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的,可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,有明確結(jié)論的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績排名依次等額遞補(bǔ)

五、公示、錄用和待遇保障

(一)公示

經(jīng)政治考核合格、體檢的,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

(二)錄用

公示結(jié)果無異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),實行試用期制度,試用期3個月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者,視為自動放棄錄用資格。

(三)待遇保障

聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點和考核情況據(jù)實發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險,繳存住房公積金。

六、有關(guān)說明

其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0538-6223579     0538-6631498


                      泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司

                  2024年8月9日

附件1:《報名登記表》.xls


0538-6223579